Información General:
| Dirección: |
Colonia Flor Blanca, Calle Estadio Dos; No.33. San Salvador, El Salvador |
| Dirección Electrónica Institucional: |
infocomures@cyt.net |
| Número de Teléfono: |
(503) 2224-1819/2279-3225 |
| Número de Fax: |
(503) 2223-1785 |
| Sitio en Internet: |
www.comures.org.sv |
| Fundación de la Asociación: |
29 de Agosto 1941. Cuenta con Personería Jurídica y Estatutos Reconocidos. |
| Presidente Período 2003-2006 |
Lic. Marco Antonio Funes Durán |
| Nombre del Director Ejecutivo: |
Ing. Carlos Roberto Pinto Guardado. |
Información Municipal del País:
| Total de municipios en el país: |
262 |
| Número de Municipios miembros de la Asociación: |
262 |
| Gobierno Municipal: |
Consejo Municipal y Alcaldía. |
| Elección de autoridades municipales: |
Directa |
| Período de Gobierno Municipal: |
3 años |
| Fecha de la última elección municipal: |
16 de marzo 2003 |
| Otras Asociaciones de Autoridades municipales en el país: |
14 Consejos Departamentales de Alcaldes (CDAs). |
| Alcaldesas período 2003-2006: |
17 |
| Concejalas Síndicas y Regidoras período 2003-2006: |
1119 |
Integración del Nivel Directivo de COMURES:
Concejo Directivo:
28 miembros: del total de votos registrados en la contienda electoral municipal se verifica lo que corresponde a cada Partido Político y se le asigna el número de directores en forma proporcional; este Concejo sesiona dos veces por mes.
Junta Directiva:
10 Miembros, la integran también todos los partidos políticos. La Presidencia la gana el que tiene más votos, de los 28 Directores, si no alcanza la mayoría pasa a las componendas; la Junta Directiva sesiona dos veces por mes.
Forma de Elección:
Del total de votos registrados en la contienda electoral municipal se verifica el porcentaje que corresponde a cada partido político y se le asigna el número de electores en forma proporcional. Comisiones Permanentes y Comisiones Especiales
Recursos Humanos:
Area |
Cargos |
Dirección Ejecutiva |
1 Director
1 Gerente Técnico
1 Coordinadora de Comunicación, Relaciones Internacionales y Cooperación Internacional
1 Asesor Legal
4 Profesionales Técnicos
8 Técnicos en Ejecución de Proyectos. |
Político Gremial |
4 Asesores |
Finanzas |
1 Contador
1 Tesorero
1 Encargado de Presupuesto |
Administración |
3 Funcionarios |
Auditoria |
1 Auditor
1 Auxiliar |
Informática |
4 Técnicos |
Servicios Generales |
2 Motoristas
2 Conserjes |
Aspectos Financieros
Presupuesto Total Estimado año 2004 |
US$. 1.272,000.00 |
Total de recursos procedente de las Cuotas de los Municipios afiliados: |
US$. 700,000.00 |
Total de recursos procedentes del FODES: |
US$. 572,000.00 |
Porcentaje Procedente de las cuotas de los Municipios afiliados: |
55% |
Porcentaje Procedente de FODES: |
45% |
Agenda Gremial:
Agenda Gremial de Desarrollo Local tanto permanente como estratégica impulsada por COMURES , es definida anualmente con la participación de la mayoría de Alcaldes, en los Congresos Nacionales de Municipalidades. Así como, los Planes Operativos y Estratégicos, que han contado con el acompañamiento técnico y financiero de aliados estratégicos de cooperación.
Ejes Estratégicos que enmarcan el trabajo de la Agenda Gremial:
1 |
Fortalecimiento de la Autonomía Municipal y Marco Legal, el cual tiene como propósito la revisión y actualización del marco legal municipal y especialmente las leyes que permiten la dualidad de competencias del nivel local y central. |
2 |
Fortalecimiento Financiero Municipal, que consiste en fortalecer las finanzas municipales a través de transferencias del Estado y la generación de recursos propios entre otros, para que las municipalidades puedan responder a las demandas de su población. |
3 |
Descentralización, que implica gestionar la incorporación del tema de la descentralización en la Agenda Publica Nacional y promover la implementacion de la Estrategia Nacional de Desarrollo Local.
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4 |
Modernización de los Gobiernos Municipales, apoyando y promoviendo la asistencia técnica y capacitación a las municipalidades para mejorar la eficiencia de su gestión. |
5 |
Contribuir a la seguridad ciudadana, proponiendo y coordinando acciones de los municipios en los temas de seguridad ciudadana y los derechos de los grupos vulnerables. |
6 |
Participación Ciudadana y Transparencia, promoviendo y aplicando mecanismos de participación ciudadana para involucrar activa y directamente a los miembros de la comunidad en las decisiones que afectan su vida, contribuyendo de esta manera a la transparencia de su gestión. |
7 |
Fortalecimiento Institucional del gremio y asociatividad municipal, creando mecanismos de consolidación de asociaciones municipales para impulsar procesos de planificación y gestión con visión estratégica. |
Campos de Acción
Para el cumplimiento de sus fines, las acciones de COMURES se desarrollan en tres campos:
- Gremial . Coordinando la acción conjunta de las municipalidades para defender la autonomía municipal, fortalecer y promover que la toma de decisiones sea lo más representativa y legítima posible, mediante metodologías participativas.
- Político. Para incidir propositivamente en la consolidación del proceso de reformas tendientes al desarrollo institucional de las municipalidades, a la descentralización económica y administrativa de la gestión pública. Logrando que mediante el ejercicio de sus facultades autónomas y democráticas, los Concejos Municipales impulsen el desarrollo y bienestar de la población local, actuando como legítimos Gobiernos municipales.
- Legal. Para garantizar a las municipalidades el marco jurídico adecuado que les permita ejercer su autonomía y competencias municipales.
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